OPERAÇÃO PARA
DETECTAR IMIGRANTES COM NÚMERO DE SOCIAL SECURITY FALSO OU ROUBADO
SSA procura por
discrepâncias em documentos, uma medida que não foi implementada em seis anos.
A Administração da Seguridade Social (SSA) anunciou que está
enviando cartas "sem coincidência" aos empregadores para localizar
trabalhadores que usam documentos falsos ou roubados.
Esta medida tem destaque porque não havia sido implementado
há seis anos.
"'A partir da primavera de 2019, (SSA) notificará cada
empregador... onde o nome e o SSN não correspondem aos nossos registros e
correções são necessárias'".
Eles enfatizam que os empregadores devem responder à
solicitação das autoridades, uma vez que isso poderia ser interpretado como uma
"intenção" de manter os funcionários sem documentos.
"O simples recebimento de uma carta de divergência por
um empregador não indica que um funcionário não esteja autorizado a trabalhar
nos EUA, portanto não deve ser a base para demitir um funcionário", dizem
eles. "No entanto, a falta de ação ao receber uma carta de desacordo pode
ser interpretada como um conhecimento construtivo de continuar a empregar
trabalhadores sem documentos."
Especialistas acrescentam que o SSA pode detectar
discrepâncias simples, como erros tipográficos, alterações de nome e
informações incompletas, mas a coisa mais séria seria a fraude.
"O recebimento de uma carta de divergência pode criar
uma obrigação afirmativa para o empregador investigar a discrepância",
alertam eles. "Por esta razão, os empregadores devem desenvolver políticas
e procedimentos eficazes... para resolver esses problemas de forma legal, mas
não discriminatória, a fim de proteger a si e seus empregados da
responsabilidade civil e criminal."
Atualmente, os Serviços de Cidadania e Imigração (ICE)
aumentaram suas operações em centros de trabalho, após investigações sobre
documentação falsa para um empregador contratar trabalhadores sem documentos.
As pessoas presas nessas operações podem enfrentar acusações
de fraude ou roubo de identidade.
Law Office of Witer DeSiqueira
OBS.:
O propósito deste artigo é informar as pessoas sobre imigração americana,
jamais deverá ser considerado uma consultoria jurídica, cada caso tem suas
nuances e maneiras diferentes de resolução. Esta matéria poderá ser considerada
um anúncio pelas regras de conduta profissional do Estado da Califórnia e Nova
York. Portanto, ao leitor é livre a decisão de consultar com um advogado local
de imigração.
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